【经营】光明肉业发布高管薪酬管理制度
2026-05-19
上海光明肉业集团股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度,旨在规范薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,以促进公司健康持续发展。
制度规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于60%,并实施递延支付不少于3年和锁定期不少于3年,同时设有止付追索机制。
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制度规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于60%,并实施递延支付不少于3年和锁定期不少于3年,同时设有止付追索机制。
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