【市场】同仁堂回应治理结构建议:将评估岗位优化并清理低效子公司
2026-09-30
投资者在互动平台向同仁堂董秘提问,建议公司重视治理结构优化,质疑为何未设置总工程师、市场总监等岗位,以及子公司和孙公司数量庞大。
公司回应称,相关技术质量、市场营销职能由经营班子主管领导及专业部门分工落实,将根据业务发展评估组织岗位优化。同时表示下属子孙公司实行专业化运营,通过内控管理实施统筹管控,并持续清理处置低效无效子公司,提升整体运营和治理水平。
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公司回应称,相关技术质量、市场营销职能由经营班子主管领导及专业部门分工落实,将根据业务发展评估组织岗位优化。同时表示下属子孙公司实行专业化运营,通过内控管理实施统筹管控,并持续清理处置低效无效子公司,提升整体运营和治理水平。
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