国金证券：公司非常重视市值管理工作，这是一个长期且系统性的工程

投资者质疑国金证券未见新的市值管理政策，反而看到薪酬管理制度，认为高管更在乎年薪。公司回应称重视市值管理，强调这是一个长期系统性工程，通过业务发展战略、与投资者沟通、信息披露等多方面工作来提升市值，并指出薪酬管理制度旨在吸引和激励人才，确保公司稳定运营和发展。