北方稀土完善高管薪酬考核机制

公司于12月10日修订通过了《董事会薪酬与考核委员会工作规则》，旨在进一步完善公司治理结构，规范对董事及高级管理人员的考核与薪酬管理。该规则明确了委员会的职责权限、人员组成、议事程序等内容，有助于提升董事会科学决策水平，促进公司高质量发展。

规则强调委员会负责制定董事和高管的薪酬政策与方案，并就股权激励等事项向董事会提出建议，相关决策需经董事会审议批准并向股东会说明披露，以保障公司及股东利益。