金发科技详解人才激励体系

金发科技在近期回答调研者提问时表示，公司秉持“价值创造与共享”的人才理念，构建了短期激励、长期绑定与全面保障相结合的立体化激励体系。

公司为核心人才提供具备行业竞争力的薪酬，以持续提升人才市场吸引力，并自上市以来已实施多轮股权激励。2024年，公司推动子公司增资扩股实施员工持股计划，实现了核心人才与公司发展的深度绑定。公司还提供全方位福利支持，每年吸引数百名优秀应届毕业生加入。由此，公司逐步形成了以具有竞争力的薪酬吸引人、以股权激励留住人、以事业平台成就人的良性循环。