国务院国资委召开会议研究细化明年重点改革任务 国企改革深化提升行动再提速

国务院国资委副主任苟坪在国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会上表示，70%以上主体任务已完成，强调2025年底前普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度。鼓励创新能力强的企业通过重组整合实现资源优化配置，并提出以‘五个价值’为导向推动改革，提升改革效能。中国船舶集团也在加快内部重组整合，优化管理结构。