上海建工通过2024职业经理人考核薪酬方案

上海建工于2025年11月18日召开第九届董事会第十五次会议，应参会董事7名，实到7名，符合规定。会议审议通过《上海建工2024年度职业经理人考核结果及薪酬兑现方案》，该方案符合公司此前通过的职业经理人薪酬制度改革方案及2024、2025年考核目标的议案，且已由薪酬与考核委员会前置审议通过。表决结果为6票同意，0票弃权反对，关联董事叶卫东回避表决。