中国巨石股权激励计划获薪酬委员会审核通过
2026-01-01
中国巨石董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划进行了审核,认为该计划内容符合相关法律法规,审批程序合法合规,公司具备实施资格且激励对象符合条件。
实施该计划有助于健全公司激励机制,提高管理效率,促进可持续发展,且不存在损害公司及全体股东利益的情形。
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