兖矿能源2025年人才战略成效显著

兖矿能源在2025年坚持人才是第一资源，持续强化人力资源优化，以支撑公司五大主导产业转型发展大局。

公司通过深化技能工人校企联合培养机制、拓宽招聘渠道并完善岗位体系，2025年成功接收281名高校毕业生入职，其中研究生占比达34%，双一流院校毕业生占比突破10%，高层次专业人才储备显著加强。

此外，兖矿能源扎实推进标准化技能人才培训基地建设，构建完善技能培育体系，并通过畅通晋升与薪酬通道，营造拴心留人的良好环境。