中再资环审议通过薪酬考核委员会工作细则

中再资源环境股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则于2025年12月4日经公司第八届董事会第四十七次会议审议通过。该细则明确了委员会的职责权限，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，以及制定、审查其薪酬政策与方案。

该细则的设立旨在进一步完善公司治理结构，建立健全考核和薪酬管理制度，相关工作需符合法律法规及公司章程规定。