【市场】国电南自公布2026年薪酬方案
2026-03-26
国电南自于2026年3月25日召开董事会,审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案,并将提交股东会审议。方案详细规定了非独立董事、独立董事(津贴每人每年9万元)和高级管理人员的薪酬结构,包括基本年薪、绩效年薪和中长期激励,绩效年薪占比原则上不低于60%,综合绩效按月预发并递延支付。
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