创新药人才体系进化，恒瑞成行业人才储备池

本文回顾中国创新药十年发展，聚焦产业人才体系演变与未来需求。

文章指出，恒瑞医药作为传统本土药企，在产业人才原始积累阶段开始规模化培养医药产业人才，搭建起了创新药研发和产业化初期人才框架，并已成为行业重要的人才储备池。

对于行业未来，受访者普遍认为，中国创新药企下一阶段的价值实现取决于全球化能力，需要国际化人才帮助产品走向海外。