【经营】南京市总工会调研肯定南钢产改与人才培育实践

5月21日，南京市总工会党组书记李方毅一行深入南钢调研产改情况。南钢以党建带工建，构建“三纵四横”梯队人才体系，打造工匠学院等培育平台，通过技能竞赛、全员创新体系赋能产业工人成长。创新成果获全国职工优秀技术创新成果二等奖等荣誉，以创新活力激活产改内生动力。李方毅肯定南钢以数智化转型赋能产改、构建全链条人才培育体系的做法，认为其走出了特色化产改路径。南钢以劳模创新工作室为载体，培育高级技师等技能人才，破解镍系钢“卡脖子”技术，实现降本增效与技艺传承。同时，健全权益保障机制，落实能级工资等措施，2025年职工幸福感达99.4%。