华泰股份发布董事及高管离职管理制度,规范治理
2025-12-26
山东华泰纸业股份有限公司董事会于2025年12月26日审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》。
该制度旨在规范董事及高管(包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等)的离职管理流程,以保障公司治理结构的稳定性与经营连续性。制度明确了离职的各种情形与生效程序,规定了详细的离职移交与审查要求。核心原则在于确保人员变动期间的平稳过渡,并强化离职后的义务与责任,例如,离职后仍需履行忠实与保密义务,未完成的公开承诺(如业绩补偿)不得免除。
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该制度旨在规范董事及高管(包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等)的离职管理流程,以保障公司治理结构的稳定性与经营连续性。制度明确了离职的各种情形与生效程序,规定了详细的离职移交与审查要求。核心原则在于确保人员变动期间的平稳过渡,并强化离职后的义务与责任,例如,离职后仍需履行忠实与保密义务,未完成的公开承诺(如业绩补偿)不得免除。
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