【市场】天通股份披露薪酬与考核委员会工作细则，H股上市后生效

天通控股披露董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案），该细则将在公司H股于香港联交所挂牌上市之日起生效施行。

细则明确薪酬与考核委员会由三名董事组成（含两名独立董事），主要负责制定董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策，并对股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。

同时，细则规定了委员会的决策程序与议事规则，包括每年至少召开一次会议、委员回避制度及记录保存期限不少于10年等要求。