长江通信完善年报追责制度

武汉长江通信产业集团股份有限公司于2025年10月30日审议通过新的《年报信息披露重大差错责任追究制度》，明确了在年报信息披露中因个人或管理失责导致重大差错的责任认定、处理方式及追责流程。该制度适用于公司董事、高管、子公司负责人及相关工作人员，强调对造成重大经济损失或不良社会影响的行为进行问责，处理形式包括责令改正、通报批评、调岗、降职、赔偿损失乃至解除劳动合同等。情节严重的将移交司法机关处理。