【市场】华阳股份审议通过2026年董事及高管薪酬方案

华阳股份于2026年5月25日召开董事会审议通过2026年董事及高级管理人员薪酬方案，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，其中绩效薪酬占比不低于50%。

独立董事津贴保持10.74万元/年不变，方案中高级管理人员薪酬部分自董事会通过生效，董事薪酬需提交股东会审议。