宁波韵升员工持股计划加码业绩考核

宁波韵升于2025年9月28日召开董事会，审议通过了修订后的2025年员工持股计划草案及管理办法。本次修订提高了公司层面的业绩考核要求，首次授予部分在2025年净利润考核目标由不低于1.5亿元提高至不低于3.0亿元，且需实现成品销售重量同比增长不低于10%。后续解锁期的累计净利润考核目标也相应提升，三年合计由7.5亿元提高至10.5亿元。该议案尚需提交股东大会审议。