宁波韵升修订员工持股计划 业绩考核指标提升

宁波韵升于9月24日推出2025年员工持股计划草案后，9月28日公告修订该计划，主要调整公司层面业绩考核条件。修订后，首次授予部分的业绩考核要求大幅提升，2025年度净利润需不低于3亿元且成品销售重量较2024年增长不低于10%（原草案为净利润不低于1.5亿元或销售重量增长10%）；2025-2026年净利润合计不低于6.5亿元且2026年销售重量增长不低于21%；2025-2027年净利润合计不低于10.5亿元且2027年销售重量增长不低于33%。同时，销售重量增长由选择项改为必要项，预留部分考核指标同步调整，其他内容不变。公司主营钕铁硼磁性材料，应用于新能源汽车等领域，2024年净利润同比增长141.8%，今年上半年净利润同比增长179.83%。