【经营】金地集团修订薪酬与考核委员会工作制度
2026-06-05
金地集团于2026年6月修订了董事会薪酬与考核委员会工作制度,旨在建立科学有效的薪酬管理制度和业绩考核体系,以实施公司的人才开发与利用战略。该制度明确了委员会负责制定董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,并向董事会提出建议,包括股权激励计划等事项。修订有助于完善公司治理结构,提升管理效率。
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