盛和资源：盛和资源超额奖励发放管理办法（尚需提交股东大会审议）

盛和资源控股股份有限公司制定了《超额奖励发放管理办法》，旨在通过超额利润业绩奖励激励核心管理团队，提升经营业绩。该办法适用于公司总部及各下属公司关键岗位人员，超额奖励提取与实际净资产收益率挂钩，分段累计提取，并规定奖励分三年发放。利润目标可根据重大外部环境变化进行调整。