【市场】华电辽能发布董事及高管薪酬管理办法

华电辽宁能源发展股份有限公司发布了董事和高级管理人员薪酬管理办法（2026年6月），旨在完善薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制。

办法规定了薪酬管理遵循薪酬与公司可持续发展、岗位职责、个人绩效相匹配等原则，并由董事会薪酬与考核委员会负责制定方案。

高级管理人员的薪酬由年度薪酬和中长期激励构成，其中绩效年薪占比原则上不低于年度薪酬总额的60%，并设有薪酬调整和止付追索机制。