【市场】海澜之家审议通过2026年度高管薪酬方案

海澜之家集团股份有限公司于2026年3月26日召开第九届董事会第二十次会议，审议通过了《关于制定公司董事及高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》，该议案将直接提交公司2025年年度股东会审议。

薪酬方案适用于2026年度任期内的董事、高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日，其中非独立董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。

独立董事实行固定津贴制度，标准为10万元/人/年（税前），不参与经营业绩考核。