【经营】华胜天成通过高管薪酬管理制度

华胜天成董事会审议通过了董事、高级管理人员薪酬管理制度，将于2026年4月28日生效。

该制度旨在建立科学有效的激励与约束机制，调动高管积极性，提高公司经营管理效益。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励等组成，绩效薪酬占比不低于50%，并与绩效评价挂钩。