【经营】青松建化将审议薪酬管理制度及变更审计机构

青松建化将于2026年5月15日召开临时股东会，审议《董事、高级管理人员薪酬管理制度》和《关于选聘公司2026年度审计机构的议案》。

新薪酬制度旨在完善激励与约束机制，将薪酬与公司业绩、市值管理等挂钩，以促进长期可持续发展。

审计机构拟从大信会计师事务所变更为中审亚太会计师事务所，以符合《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》中连续聘任不超过8年的规定，确保审计独立性。