华鲁恒升：华鲁恒升公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（全文）

山东华鲁恒升化工股份有限公司修订了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确独立董事和非独立董事的年度津贴为12万元人民币（税前），并报销其履职相关合理费用；在公司任职的董事实行年薪制，由薪酬与考核委员会根据年度经营情况提出方案报董事会决定；高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书，其薪酬由董事会根据经营计划和实际经营状况决定；兼任多职者按最高薪酬标准执行。该制度需经公司股东会审议批准后实施，并将根据国家政策制定长期激励计划。