【市场】国机通用发布薪酬管理制度

国机通用机械科技股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在规范薪酬管理，建立健全长效激励约束机制，以提升公司经营管理效能。该制度遵循依法合规、业绩导向、激励约束对等和公开透明原则，薪酬方案由股东会或董事会决定，并包括薪酬止付与追索机制，追溯适用至2026年1月1日生效。