【经营】好当家发布高管薪酬管理制度
2026-04-23
好当家于2026年4月22日发布董事及高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善激励约束机制,保持核心管理团队稳定,调动工作积极性,提高经营管理水平,促进公司健康持续发展。制度规定薪酬与绩效挂钩,绩效薪酬占比不低于50%,并建立薪酬追索机制以防范风险。
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