【重大】亨通光电发布2026年员工持股计划管理办法
2026-09-25
亨通光电发布2026年员工持股计划管理办法,计划资金总额不超过2.89亿元,参与人数不超过222人,标的股票不超过843.68万股,约占公司总股本的0.34%,股票来源为公司回购专用账户已回购的A股股份。
计划存续期48个月,标的股票分两期锁定12个月、24个月,并分别对应2026年度、2027年度按60%、40%比例解锁。解锁与公司层面业绩考核挂钩,以2025年度为基准,设置了营业收入增长率和归母净利润增长率的目标值与触发值,两项指标任一达成即可解锁,同时持有人还需通过个人绩效考核。
参与对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术骨干及核心市场骨干等,计划份额由员工以合法薪酬和自筹资金自愿认购,盈亏自负。
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计划存续期48个月,标的股票分两期锁定12个月、24个月,并分别对应2026年度、2027年度按60%、40%比例解锁。解锁与公司层面业绩考核挂钩,以2025年度为基准,设置了营业收入增长率和归母净利润增长率的目标值与触发值,两项指标任一达成即可解锁,同时持有人还需通过个人绩效考核。
参与对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术骨干及核心市场骨干等,计划份额由员工以合法薪酬和自筹资金自愿认购,盈亏自负。
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