【重大】亨通光电修订员工持股计划业绩考核指标获薪酬委员会通过

亨通光电薪酬与考核委员会审核通过2026年员工持股计划相关修订事项，本次修订核心为公司层面业绩考核指标。

委员会认为，修订系基于对公司未来持续稳定发展的信心，调整后的考核目标将股东利益、公司利益和员工个人利益更紧密结合，有利于公司长期可持续发展。

公告明确本次修订不会影响员工持股计划的实施，不会对经营业绩产生重大不利影响，不存在损害中小股东利益的情形。