津药药业出台年报差错追责制度

津药药业于2025年10月28日通过董事会决议，制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》。该制度明确了在年报信息披露过程中，因相关人员不履行职责、提供虚假信息或操作不当导致重大差错时的责任认定与处理措施。适用范围涵盖公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东及实际控制人等。责任形式包括责令改正、通报批评、调岗、降职、撤职、赔偿损失乃至解除劳动合同，并将追究结果纳入年度绩效考核。制度强调实事求是、权责对等原则，旨在提升年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。