【市场】航天晨光回应人员变动：将健全人才激励体系提升人均产出

航天晨光在互动平台回应投资者提问，表示公司人员数量变化是外部市场环境、内部业务结构优化、提质增效多项因素综合导致。人员配置将匹配业务发展需求动态调整，不存在持续缩减员工规模的既定方案。公司将持续健全人才激励体系，加大人才培育，稳定核心职工队伍，通过业务结构优化、数字化提效、精益化管理多措并举，稳步提升人均产出。