狮头股份修订薪酬考核细则强化治理
2025-12-04
狮头股份于2025年12月4日修订了董事会薪酬与考核委员会实施细则,旨在进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度。
修订内容明确了委员会的组成、职责权限、决策程序和议事规则,以完善公司治理结构,提升管理规范性。
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