山鹰国际修订薪酬考核细则

山鹰国际控股股份公司于2025年10月修订了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，明确了薪酬与考核委员会的职责，包括制定和审查董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，提出股权激励计划等相关建议，并规范了会议决策程序和议事规则，进一步完善公司治理结构。