【重大】恒生电子推出2026年股票期权激励计划,拟授3100万份期权覆盖1368名员工
2026-08-01
恒生电子发布2026年股票期权激励计划草案,拟向1368名激励对象授予3100万份股票期权,占公司总股本的1.6371%,行权价格为22.81元/股,激励对象包括董事、高管及核心管理、技术、业务人员。
本次激励计划设置2026-2028年三个行权期,业绩考核目标为以各年度扣非净利润为基数,每年增长率不低于10%,等待期为12至36个月,有效期最长不超过60个月。公司认为该计划有利于绑定核心团队利益、提升经营效率,预计摊销费用对净利润影响程度不大。
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本次激励计划设置2026-2028年三个行权期,业绩考核目标为以各年度扣非净利润为基数,每年增长率不低于10%,等待期为12至36个月,有效期最长不超过60个月。公司认为该计划有利于绑定核心团队利益、提升经营效率,预计摊销费用对净利润影响程度不大。
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