【市场】淮河能源审议通过2026年度高管薪酬方案

2026年3月27日，淮河能源召开董事会，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，其中董事薪酬方案尚需提交股东会审议。

独立董事津贴标准为每月5000元/人；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和激励薪酬组成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总和的60%。

薪酬方案旨在调动管理层积极性，符合公司长远发展需要，属于常规公司治理动态。