祥源文旅出台高管离职管理新规

浙江祥源文旅股份有限公司于2025年10月发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在辞任、任期届满、解任等情况下的处理流程。制度规定董事辞职需提交书面报告，生效后公司须在两个交易日内披露；若辞职导致董事会成员低于法定人数，原董事需继续履职直至补选完成。高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。公司解聘高管需有充分理由，否则可能面临赔偿责任。离职人员须在五个工作日内完成工作交接，并继续履行在职期间的公开承诺。此外，离职后半年内不得转让所持公司股份，违反规定将承担赔偿责任。