【经营】长电科技修订2025年股票期权激励计划，调整激励对象及授予时点

长电科技于2026年7月21日发布公告，对2025年股票期权激励计划（草案）进行修订。核心修订内容包括：将激励对象中的“科技人才”“技术人才”调整为“科研骨干人员”“高技能人才”，并相应调整了各职务对应的人数和期权分配；将授予时点从2026年3月推迟至2026年8月，使得2026年期权费用摊销从约4814万元降至约2407万元；同时完善了对标企业及行业样本的调整规则。