【经营】长电科技发布股票期权激励计划修订稿，设定2026-2028年业绩考核目标

公司发布2025年股票期权激励计划实施考核管理办法修订稿，设定2026-2028年业绩考核目标：净资产现金回报率分别不低于20.3%、20.4%、20.5%，利润总额复合增长率不低于10%，应收账款周转率分别不低于7.25、7.30、7.35。

同时明确个人绩效考核分档对应行权比例，考核不达标部分由公司注销。