【观点】用友BIP人力云五层智能架构重构组织绩效全链路，落地验证提效显著

用友BIP人力云推出组织绩效五层智能架构，将战略解码、合约生成、数据采集、自动算分、智能报告全链路打通为数据闭环，把结果汇算周期从过去3天线下汇总缩短至1天内自动完成。

该架构已在多业态国资集团、万人制造集团落地验证，核心价值是数据流动而非自动打分，智能报告需保留人工复核节点避免黑箱。