泰豪科技回应高管离职后的选聘计划

有投资者于2025年12月12日询问泰豪科技，随着两位高管离职，公司是否有选聘人才的计划以聘请优秀人才担任副总裁，从而充实管理团队。

公司回应称，高度重视人才队伍建设，始终将人才视为发展的核心动力，并通过内部选拔和外部引进相结合的方式，持续完善选、育、用、留机制。公司表示将依据发展需要，不断优化治理结构与人才团队，努力提升经营效率和核心竞争力。