【经营】泰豪科技股东会通过高管薪酬激励制度
2026-05-08
2026年5月8日,泰豪科技股份有限公司2025年年度股东会审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
该制度旨在完善公司薪酬管理,建立激励约束机制,保持核心管理团队稳定性,调动董事和高级管理人员的工作积极性。
制度规定薪酬与公司目标、效益及个人绩效挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于50%,以促进公司健康、持续、稳定发展。
该制度旨在完善公司薪酬管理,建立激励约束机制,保持核心管理团队稳定性,调动董事和高级管理人员的工作积极性。
制度规定薪酬与公司目标、效益及个人绩效挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于50%,以促进公司健康、持续、稳定发展。
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