泰豪科技：公司会进一步通过薪酬管理，健全薪酬激励约束机制，促进公司稳健经营和可持续发展

投资者在同花顺金融研究中心向泰豪科技提问，指出公司自2019年以来经营亏损近30亿，管理层薪酬却高达200万年薪，并质疑为何不追缴之前高薪以及现行薪酬不与业绩挂钩。公司回应称高管薪酬基于职责、贡献及绩效考核结果，并参考同行业水平，未来将进一步健全薪酬激励机制，促进稳健经营。