【市场】申达股份董事会通过2026年高管薪酬方案
2026-06-04
上海申达股份有限公司董事会于2026年6月4日审议通过了公司董事、高级管理人员2026年薪酬方案。
该方案尚需提交公司股东会审议。方案规定独立董事每人每年津贴8万元(税前),高级管理人员薪酬中绩效占比原则上不低于60%,并采取递延支付方式。
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该方案尚需提交公司股东会审议。方案规定独立董事每人每年津贴8万元(税前),高级管理人员薪酬中绩效占比原则上不低于60%,并采取递延支付方式。
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