【市场】大众公用发布高管薪酬方案
2026-03-30
上海大众公用事业(集团)股份有限公司于2026年3月30日发布董事及高级管理人员薪酬方案。
非执行董事不在公司领取薪酬,独立非执行董事年度津贴调整为人民币25万元。
执行董事及高级管理人员的薪酬与公司业绩挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并采取递延方式分三年发放。
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非执行董事不在公司领取薪酬,独立非执行董事年度津贴调整为人民币25万元。
执行董事及高级管理人员的薪酬与公司业绩挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并采取递延方式分三年发放。
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