豫园股份发布董高薪酬管理制度草案

上海豫园旅游商城集团股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在规范薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制。

该制度需经股东会审议通过，规定了薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，并强调绩效薪酬占比不低于50%。

制度还明确了薪酬支付、追索条款，以及违反规定时的处理措施。