电子城：电子城 第十二届董事会第四十五次会议决议公告

北京电子城高科技集团股份有限公司召开第十二届董事会第四十五次会议，审议通过了关于调整公司经理层副职薪酬差异化评估标准的议案以及2024年度内控体系工作报告的议案。会议强调了对经理层副职薪酬水平的重新核定，基于业绩贡献度、管理复杂度和任职情况进行评估。