【市场】百川能源发布高管薪酬管理办法

百川能源于2026年4月28日发布董事及高级管理人员薪酬管理办法。该办法旨在完善公司激励与约束机制，有效调动高管工作积极性，提高经营管理效益。办法明确了薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与公司业绩、个人绩效挂钩。

同时，建立了薪酬止付、追索与扣回机制，以应对高管涉嫌违法违规、失职或公司财务重述等情况，强化责任约束。