【经营】上海三毛拟实施董事及高管薪酬管理制度

上海三毛企业（集团）股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，目前尚待公司股东会审议批准后实施。该制度强调薪酬与市场接轨、与业绩深度绑定，并遵循激励与约束双向并重的原则。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬等，其中绩效薪酬占比原则上不低于60%。

制度还规定了薪酬的止付追索机制，如因财务造假等需追回超额发放部分。