均胜电子审议通过总裁工作细则

均胜电子董事会于2025年12月5日审议通过了《总裁工作细则》，明确了经理层人员的任职资格、任免程序、职权职责、会议制度和决策权限。

细则详细规定了总裁在资产处置、投资决策及关联交易等方面的授权范围，例如交易涉及的资产总额、净利润等指标不超过公司最近一期经审计相应数据的1.5%。

此外，细则建立了总裁向董事会的定期报告制度和绩效评价与激励约束机制，旨在规范公司治理，保障经理层依法履职。